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Der Leadership-Experte für Führung im Umbruch

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Projektbeispiele

Tiefen Coaching in guten Räumen mit Auszeit Walk

Tiefen Coaching in Murnau

Nachfolge in Familienunternehmen

Nachfolge in Familienunternehmen

Konflikte entwirren

Konflikt Management und Beratung

Sanierung nach starken Wachstum

Harte Schnitte und neue Grundlagen

Controlling und Steuerung erlebbar

Oft scheinbar eine trockene Sache: Planzahlen, KI etc. Eine neuer Ansatz !

Start up Begleitung im Feld ethisches Marketing

Start up Begleitung im Feld ethisches Marketing und wie gelingt es Aufmerksamkeit zu schaffen

Strategie Entwicklung in einer Techologie Firma

Strategie Entwicklung : Intellektuell und Kreativ

Leadership 50 Plus

Zeitreise der Babyboomer, ein Impulsvertrag

Eine innovative Tochterfirma lernt laufen mit viel Erfolg

Eine innovative Tochterfirma lernt laufen und wie dies zielgerichtet unterstützt wurde

Orientierung an Wendepunkten

Orientierung an Wendepunkten und was Coaching beitragen kann

Fusions-Iniitierung zweier Gewerkschaften

"Aus zwei mach eins" so stand es in der SZ , vorgegangen waren zunächst zwei intensive separate Prozesse auf Vorstandsebene und dann eine gemeinsame Arbeit , Danke für das Vertrauen

Leitbildentwicklung

Leitbildentwicklung und Evaluation - Fallbeispiel Erfolg

Bergauszeit Coaching

Bergauszeit Coaching - ein ganz spezielles Angebot für Führungskräfte und Top-Leister Ein Erfahrungsbericht vom Sept. 2020

E-Motive Turbulenzen

Ein Joint Venture eines führenden Automobilherstellers mit einem nicht minder großen Zulieferer zum Bau von Elektromotoren und die damit verbundenen Konflikte in der Entwicklungsabteilung

Robuste Schritte in die Zukunft

Was heißt es, den Kern zu bewahren und Fortschritt zu ermöglichen?

Unternehmer in Teambildung eines Executive Circle

Erfolgreiche Unternehmer mit Lebensfragen wie: Welche Rolle nehme ich zukünftig ein? Wie regele ich die Nachfolge? Wie verkrafte ich eine Niederlage?

Jung und alt am Seil

Der Senior ist fast 70 Jahre. Der Junior fertig mit Studium und Dissertation. Zwei sehr unterschiedliche Köpfe. Wie können wir den Einstieg angehen?

Öko-Pioniere wachsen

Einer der Pioniere im Sustainable Business wächst und wächst. Wie kann die Organisation da mithalten? Wie lassen sich die Wachstumsschmerzen bewältigen?

Impulse durch Vorträge

Anfrage zum Thema Männerrollen und Gender

Ein großer Umbruch in Kultur und Führung

Purpose ... was verbindet uns?

In einer werteorientierten Organisation gab es eine Reihe von Umbrüchen: Ausscheiden des Gründers, Insolvenz, Neustart, starkes Wachstum mit vielen neuen Mitarbeitern, neue Marken. Es taucht die Frage auf „Für was stehen wir?“

Auszeit Coaching

Mit 54 Jahren neu starten?

Wolfgang Zimmermann

Leadership Experte | Redner | Autor

info@wolfgang-zimmermann.com
Tel. +49-171-4336750

Berggeist 11
D-82418 Murnau am Staffelsee

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