Mehrstufiger Prozess: Zunächst Erarbeitung eines theorie- und praxistauglichen Leitbildes, d.h. entgegen der häufig anzutreffenden plakativen Aussagen wurde eine innovative, neue Form gewählt: Zunächst erfolgte eine tiefe Auseinandersetzung mit den Inhalten und eine Form der sprachlichen Aufbereitung in einem Handlungskorridor, der sowohl Leitplanken gibt als auch paradoxiefest ist.
In einem zweiten Schritt wurde der Purpose, d.h. der tiefere Unternehmenszweck, formuliert und in einer bewegenden Großgruppenveranstaltung, flankiert durch eine begleitende Kunstaktion, den Mitarbeitern dialogisch vorgestellt.
Der Effekt: Alle ziehen am gleichen Strang. Ein innerer Kompass ist wieder vorhanden.
Mehrstufiger Prozess: Zunächst Erarbeitung eines theorie- und praxistauglichen Leitbildes, d.h. entgegen der häufig anzutreffenden plakativen Aussagen wurde eine innovative, neue Form gewählt: Zunächst erfolgte eine tiefe Auseinandersetzung mit den Inhalten und eine Form der sprachlichen Aufbereitung in einem Handlungskorridor, der sowohl Leitplanken gibt als auch paradoxiefest ist.
In einem zweiten Schritt wurde der Purpose, d.h. der tiefere Unternehmenszweck, formuliert und in einer bewegenden Großgruppenveranstaltung, flankiert durch eine begleitende Kunstaktion, den Mitarbeitern dialogisch vorgestellt.